Abt. 1.4: Stellenbewirtschaftung, Personalcontrolling

Das Personalcontrolling unterstützt die Hochschule auf der Basis personenspezifischer Daten und der gegenwärtigen Organisationsstruktur im Rahmen eines umfangreichen Berichtswesens mit Ist-Daten, Vorausschau-Daten und Prognose-Daten im Rahmen der statistischen Anforderungen, der Personalhaushaltsplanung, der Jahresabschlussbetrachtung und der Stellenbewirtschaftung für den Tarif- und Beamtenbereich.