Wir bieten ein reichhaltiges Angebot praxisnaher Studiengänge, in die sich Ihre studieninteressierten Mitarbeiter_innen einschreiben können, sofern sie die persönlichen Zugangsvoraussetzungen erfüllen. Als Arbeitgeber_in können Sie auf vielfältige und individuelle Weise z.B. durch Freistellungen oder Kostenübernahmen unterstützen. Das normale Studium - außer in ausgewiesenen Teilzeitstudiengängen - ist eine Vollzeitbeschäftigung. Allerdings können in allen Studiengängen Teilzeitanträge gestellt werden, sodass Arbeiten neben dem Studium weiterhin möglich ist. Es lohnt sich immer, durch uns prüfen zu lassen, ob sich beruflich erworbene Kompetenzen anrechnen lassen. So kann sich das Studium gegebenenfalls deutlich verkürzen.

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Neben der Option in normalen Studiengängen Teilzeit zu beantragen, sind einige unserer Studiengänge durch entsprechende Organisationsstrukturen wie z.B. spezifische Beratungsangebote, Onlinestudienformat, Blockphasenmodelle, Streckung der Studiendauer als originärer Teilzeitstudiengang oder Anrechnungskonzepte sogar explizit auf die besonderen Bedarfe nebenberuflich studierender ausgerichtet.

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Eine besondere Studienform ist das duale Studium. Für Studierende bedeutet das Studium im Verbund mit einem Unternehmen eine hervorragende Verzahnung von Theorie und Praxis. Die Jade Hochschule bietet duale Studienangebote für verschiedene Fachrichtungen an. Unternehmen können praxisorientierte Studienangebote nutzen, die an ihrem Bedarf ausgerichtet sind und auf diese Art frühzeitig Nachwuchs und Fachkräfte gewinnen und an sich binden.

Es werden folgende Varianten unterschieden:

• Duales, ausbildungsintegriertes Studium: Verzahnung von Studium und Berufsausbildung. Das Unternehmen stellt einen qualifizierten Ausbilder
• Duales berufsintegrierendes Studium: Verzahnung von Studium und Berufspraktischer Tätigkeit. Das Unternehmen stellt einen qualifizierten Betreuer für berufspraktische Studienanteile im Betrieb
• Duales, praxisintegriertes Studium: Ausgewogene Anteile von Studium in der Hochschule und umfangreiche Praxisphasen im Unternehmen

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Neben einem vollumfänglichen Studium können Fachkräfte bei uns auch im Rahmen eines Gasthörstudiums einzelne Module belegen oder sich zu bestimmten Themen Inhalte durch den Besuch unserer curricularen Lehrveranstaltungen erarbeiten und sogar an Prüfungen teilnehmen. Auf diese Weise können Sie auch in spezifischen Bereichen vom Know How der Hochschule profitieren. Eine spätere Anrechnung auf ein reguläres Studium ist in der Folge genauso denkbar wie die Zusammenstellung eines eigenen Weiterbildungsprogrammes für Ihre Einrichtung.

Bei spezifischen Interessenlagen, die wir nicht innerhalb unserer bestehenden Studiengangsstrukturen abbilden können, bieten wir an, dass Sie mit unserem Zentrum für Weiterbildung in Kontakt treten, und mit uns maßgeschneiderte Trainings und Weiterbildungsseminare entwickeln, die wir dann wie ein wirtschaftlich tätiger Bildungsanbieter kostenpflichtig für Sie organisieren und durchführen.

Weitere Informationen in unserem Zentrum für Weiterbildung

Programmbeispiele unseres Zentrums für Weiterbildung

Die Förderung der Entwicklung akademischer Fachkräfte in der Region ist natürlich auch durch Stipendiengabe möglich. Junge Menschen auf ihrem persönlichen Weg zu unterstützen, gibt nicht nur ein gutes Gefühl und dient der guten Sache, sondern wirft auch ein gutes Licht auf Sie und Ihren Betrieb. Gleichzeitig erhöht es die Sichtbarkeit und das Verbundenheitsgefühl gegenüber Ihrer Einrichtung bei zukünftigen Leistungsträgern.

Bei Interesse, ein Stipendium zu geben, sprechen Sie uns gerne an.

Sollten Sie sich unschlüssig sein, welcher Weg der richtige für Ihr Unternehmen, für Ihre Einrichtung sein kann, oder ob nicht auch noch andere Optionen bestehen, können Sie uns auch gerne direkt ansprechen. Wir beraten Sie gern und freuen uns auch über innovative Ideen, die zu neuen Kooperationen führen.

Unternehmenskontakt im Lehr- und Lernzentrum