Gesetze und Richtlinien

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen.

Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)

Ziel dieses Gesetzes ist es, für Frauen und Männer in der öffentlichen Verwaltung die Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsarbeit zu fördern und zu erleichtern sowie Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen.

Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG)

In §42 des NHG sind die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten geregelt.

Richtlinie gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt

Grundlage der Richtlinie gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt ist das Gesetz zum Schutz der Beschäftigten vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz als Bestandteil des Gesetzes zur Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Die Richtlinie spezifiziert das Bundesgesetz, welches den Schutz von Beschäftigten umfasst, für die Jade Hochschule und erweitert diesen Schutz auf die Studierenden dieser Hochschule.