„Reden hilft“: Offene Sprechstunde für Beschäftigte bei Stress, Sucht & Co

JW: Lieber Herr Sondag, mit welchen Themen können sich Beschäftigte der Jade Hochschule in der offenen Sprechstunde an Sie wenden?

Sondag: Die Palette der jeweiligen Anliegen kann sehr vielschichtig sein. Zum Beispiel kann man sich in individuellen Problemlagen oder bei beruflichen und arbeitsplatzbezogenen Problemen an mich wenden. Auch in persönlichen und familiären Belastungs- und Krisensituationen, bei Problemen in Partnerschaft und Familie, bei Suchtgefährdung und Abhängigkeitserkrankungen oder in Krisensituationen bin ich Ansprechpartner.

Darüber hinaus haben aber auch Führungskräfte die Möglichkeit, sich mit ihren Anliegen aus ihrem Führungsalltag an mich zu wenden und Strategien und Lösungen für schwierige Führungssituationen entwickeln.

JW: Wie werden die Beratungen ablaufen?

Sondag: Die offene Sprechstunde ist eine lösungsorientierte und Ressourcen aktivierende Kurzeitberatung mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe. Damit erhalten betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unkompliziert Hilfestellungen, die für sie belastenden Situationen so früh wie möglich eigenverantwortlich bewältigen zu können.

JW: Worauf legen Sie in Ihrer Beratung Wert?

Sondag: Das wichtigste Gut der offenen Sprechstunde ist für mich der gelingende Kontakt zu den Ratsuchenden. Dafür ist die Vertraulichkeit der Gesprächsinhalte und eine wertschätzende und respektvolle Haltung Grundvoraussetzung.

JW: Wann ist eine Beratung erfolgreich?

Sondag: Eine Beratung ist für mich immer dann erfolgreich, wenn der oder die Ratsuchende sich auf den Weg macht, offen ist für neue Sichtweisen, mutig und zuversichtlich anstehende Herausforderungen angehen will, an sich glaubt und erkennt, dass Schwierigkeiten und Probleme eine selbstverständliche Zugabe zum Leben sind, durch die er bzw. sie wachsen und reifen kann.

Wilfrid Sondag ist Diplom-Sozialpädagoge, Suchttherapeut, systemischer Familientherapeut sowie Heilpraktiker für Psychotherapie. Bevor er 2012 in die Selbständigkeit als Fachberater für Psychische Gesundheit im Unternehmen ging, leitete Sondag über 22 Jahre eine Fachstelle für Sucht- und Suchtprävention. Seine Kernaufgaben lagen in diesen Jahren unter anderem in der Beratung und Therapie Suchtkranker und ihrer Angehörigen und in der Selbsthilfearbeit. Zudem ist er in vielen anderen Unternehmen als Trainer für psychische Gesundheit tätig.

Suchtschulung für Lehrende und Beschäftigte mit Führungsverantwortung

Wilfrid Sondag bietet auch eine Schulung zum Thema Sucht an. Suchtprobleme machen auch vor den Türen der Jade Hochschule nicht halt. Es geschieht nur allzu oft, dass erste Anzeichen einer möglichen Abhängigkeit von Führungskräften, Personalverantwortlichen und Fachvorgesetzten nicht rechtzeitig erkannt oder von Kolleg_innen verdeckt, verschwiegen oder vertuscht werden. Dies geschieht häufig aus einem Gefühl der Hilflosigkeit und Ohnmacht im Umgang mit den Betroffenen - ein offener Umgang mit der Thematik fällt den meisten schwer. Doch falsches Verständnis hilft niemandem und verlängert ein mögliches Suchtgeschehen. Die Erfahrung zeigt, wie wichtig es ist, die Probleme frühzeitig wahrzunehmen und durch einen offenen und ehrlichen Umgang mit den betroffenen Mitarbeiter_innen lösungsorientierte Prozesse zu initiieren. Die Suchtschulung ist neben Professor_innen, Personalverantwortlichen und Fachvorgesetzten auch für Beschäftigte, die Hilfskräfte eingestellt oder Projektverantwortung haben geöffnet.

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