Wissenschaftliches Arbeiten beruht auf Grundprinzipien des methodischen, systematischen und überprüfbaren Vorgehens, die in allen Disziplinen und international und interkulturell gleich sind. Die Ombudspersonen beraten in Konflikten in forschungsrelevanten Fragen und suchen ggf. Konfliktlösungen. Die Beratungsfunktion richtet sich an alle Hochschulangehörige, unabhängig von der Statusgruppe.
Mögliche Konfliktfälle können sein: Unzulässige Verwendung von Forschungsdaten und -ergebnissen, Plagiate, Behinderung von Forschung und Unterbindung von Publikationen, unvollständige oder ungerechtfertigte Autorenschaften bei Publikationen, mangelnde Betreuung von Doktorand_innen.
Verantwortung in der Forschung