Unsere Werte

Ein wertschätzender Umgang soll durch die Kultur des Miteinanders fest an der Jade Hochschule verankert werden – damit sich alle Hochschulmitglieder und –angehörigen bei uns wohlfühlen und gern zum Studieren und Arbeiten an den Campus kommen.

In unserem Leitbild sind die fünf Grundwerte – innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt – definiert. Das Leitbild beschreibt die Kultur, die wir bereits leben und auch in Zukunft mit Überzeugung gemeinsam an unserer Hochschule leben wollen. Zudem gibt sie den Rahmen für die Entwicklungsplanung und die konkreten Zielvereinbarungen der Hochschule vor.

Unsere Führungskultur orientiert sich an den Werten des Leitbilds. In unseren Leitlinien wird ein partizipativer Führungsstil befürwortet, der Beschäftigte in alle Prozesse einbezieht.

Leitbild Coverbild

 

 

 

Leitbild

Unser Leitbild, unsere Werte

In dem Leitbild der Jade Hochschule sind unsere fünf Grundwerte, die Jade Werte, definiert. Das Leitbild beschreibt die Kultur, die wir bereits leben und leben wollen. In dem Hochschulmagazin Jade Welt erklären Hochschulangehörige, wie sie die Jade Werte verstehen.

Ulrich Hauptmann, Leiter des Hochschulrechenzentrums, innovativ

„Innovativ bedeutet für uns vom Hochschulrechenzentrum, dass wir mit Blick auf die IT-Bedarfe der Lehre und Forschung kontinuierlich neue Entwicklungen mit aufnehmen und diese IT-Services ortsunabhängig rund um die Uhr anbieten. Angebote wie die „Virtuellen PCs“ und die Einbindung von privaten Geräten ermöglichen eine Nutzung der IT-Ressourcen der Jade Hochschule 24/7, egal wo man sich auf der Welt gerade aufhält. Ergänzt wird dieser Bedarf durch die „Collaboration Cloud“, die die Zusammenarbeit mit beliebigen Partnern auch außerhalb der Hochschule zulässt. Begleitet werden alle Angebote durch das HRZ Wiki, in dem die Services mit dem dazu notwendigen Wissen zur Anwendung und Konfiguration bereitgestellt werden.“

Dörte Schneider

Dörte Schneider, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte, vielfältig

„Die Vielfalt, die ich im täglichen Arbeiten erlebe, bezieht sich auf die Menschen, die an der Jade Hochschule studieren und arbeiten. Die Hochschule ist für mich ein Ort gesellschaftlicher Verantwortung, an dem sich alle Menschen ohne Diskriminierung und mit gleichen Chancen entfalten können müssen. Diese Vielfalt benötigt Offenheit und Respekt, um die Kraft, die aus ihr erwachsen kann zu entfalten - dann bietet sie die Chance für innovative Ansätze in Forschung und Lehre und ein bereicherndes Miteinander in allen Bereichen.“

Anke Westwood

Anke Westwood, Leiterin Presse & Kommunikation und Pressesprecherin, kompetent

„Kompetenz auf vielen Ebenen – das ist für uns Basis und Anspruch zugleich. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Pressemitteilungen, die bei Redaktionen bundesweit Berücksichtigung finden. Wir wissen, wie Texte für Broschüren oder Advertorials geschrieben werden müssen, damit sie interessant und kurzweilig zu lesen sind. Anzeigen und Plakate gestalten wir so, dass sie von zukünftigen Studierenden wahrgenommen werden. Auch im Bereich der Videoclip-Produktion sind wir Ihre ersten Ansprechpartnerinnen. Welche Fotos sich für einen bestimmten Zweck eignen und welche Postings auf den unterschiedlichen Kanälen am meisten Follower generieren – wir haben die Erfahrung, die wir gerne täglich für die Jade Hochschule einsetzen.“

Tuka Mohammad und Odai Al Heshan

Tuka Mohammad und Odai Al Heshan, Studierende der Medizintechnik, zugewandt

„2014 sind wir aus Syrien geflüchtet und sind den Ehrenamtlichen, die uns geholfen haben als wir in Deutschland ankamen, sehr dankbar. Jetzt möchten wir helfen und begleiten Flüchtlinge, geben Sprachkurse und haben an der Jade Hochschule eine Unicef-Hochschulgruppe gegründet, die Kinder in Not unterstützt. Wir bekommen kein Geld für die Arbeit, aber, wenn wir sehen, wie unser Engagement den Leuten weiterhilft und sie uns ein Lächeln schenken – das ist wertvoller als Geld.“

Prof. Dr. Andreas Schelske

Prof. Dr. Andreas Schelske, innovativ

„Wer lehrt, lernt mehr. Innovative Lehre geleitet Studierende in die Rolle von Professoren, um das Lernen des Neuen mit der Kompetenz der kooperativen Vermittlung an andere zu verknüpfen. Auf diese Weise der umgekehrten Lehre werde ich als Professor zu einem lebenslang Lernenden, der sein Studium als auch seine Forschung unendlich zum Nutzen der Studierenden fortschreibt und nie fertig wird. Wenn es gut läuft, bleibe ich also ein innovativer Langzeitstudent – wenngleich dies auch im Wortlaut leider aus der Mode gekommen ist, genaugenommen aber als lebenslanges Lernen weiterhin gesellschaftliche Priorität beinhaltet.“

Christina Schumacher

Christina Schumacher, kooperativ

„Das gemeinschaftliche Forschen mit Partner ist typisch für die Jade Hochschule – beispielsweise mit Unternehmen, anderen Hochschulen oder Vereinen. Kooperation bedeutet „Zusammenwirkung“. Wir kooperieren, weil wir davon ausgehen, gemeinsam mehr erreichen zu können. Nicht nur für Forschungskooperationen gilt: Wir haben ein gemeinsames Ziel, wir sind offen für die Vorschläge des jeweils anderen, wir begegnen uns mit Respekt und stimmen unser Handeln miteinander ab. Nur so gelingt das „zusammen Wirken“! Mit meiner Tätigkeit im Wissens- und Technologietransfer unterstütze ich Kooperationen als Schnittstelle zwischen unseren Wissenschaftler_innen und „der Außenwelt“.“

Team des Instituts für Online-Lehre

Team des Instituts für Online-Lehre, zugewandt

„Zugewandt zu sein bedeutet, sich einer Sache ganz anzunehmen und seine Aufmerksamkeit dieser Sache oder einem Menschen zu schenken. Wir richten unsere Aufmerksamkeit auf unsere Studierenden und orientieren unser Online-Studienangebot an ihren Bedürfnissen. Die Eckpfeiler unserer Online-Studiengänge sind die Förderung und Unterstützung individueller Lernwege sowie die Anerkennung von Vorleistungen bei gleichzeitiger Verlässlichkeit und Planungssicherheit. Dabei entwickeln wir vom Institut für Online-Lehre zusammen mit den Lehrenden die digital gestützte Lehre stetig weiter und orientieren uns an den Erkenntnissen der didaktischen Forschung. So können wir Studieninteressierten individuelle Wege in ein Hochschulstudium eröffnen und Studierende auf ihrem Weg zum akademischen Abschluss begleiten.“

Claudia Baumgärtner

Claudia Baumgärtner, Leiterin Zentrales Veranstaltungsmanagement, vielfältig

„Vielfalt und Verschiedenartigkeit sind die Bausteine, um neue Wege zu erschließen, wo andere nur Grenzen sehen. In Monokulturen entstehen keine innovativen Prozesse. Es braucht die Unterschiedlichkeit, den Mut und den unvoreingenommenen Blick über den Tellerrand, um Experimente zu wagen und Veränderungen anzustoßen.“