Interkulturelle Kompetenz für das Berufsleben
Peter Drucker, der Management-Experte, sagte einmal: 'Culture eats strategy for breakfast.' Das bedeutet, dass eine starke Unternehmenskultur entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist. Um internationalen Studierenden den erfolgreichen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen, hilft dieses Training dabei, sich sowohl in der deutschen Arbeitskultur als auch in den spezifischen Teamdynamiken eines Unternehmens und dessen Kultur sicher zurechtzufinden.
21. Mai 2025 - 15 bis 18 Uhr, Online
Team- und Organisationskultur in deutschen Unternehmen
In diesem Workshop wird vermittelt, wie Team- und Organisationskultur in deutschen Unternehmen strukturiert sind, mit einem besonderen Fokus auf Hierarchien, Verantwortung und Zusammenarbeit. Teilnehmende lernen, wie sie sich in verschiedenen Teamdynamiken zurechtfinden und die Einarbeitungsphase erfolgreich gestalten können.
Lernziele:
• Verständnis für Unternehmenskultur und „DNA“ eines Unternehmens (inkl. Unternehmensgröße und Rechtsformen).
• Stärkung der Analysefähigkeit für Hierarchie, Führung und Verantwortung in deutschen Unternehmen.
• Kennenlernen von typischen Organisationsstrukturen und Teamkulturen, sowie diese Zusammenarbeit beeinflussen.
• Erarbeitung von Orientierungshilfen und praktischen Handlungsschemata für eine erfolgreiche Einarbeitung in deutsche Unternehmen.
• Entwicklung von Strategien für die effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten.
Referent: Manuel Löffler
Der Workshops wird durch das DAAD FIT Projekt gefördert und ist für alle Studierenden der Jade Hochschule kostenlos.