Oft wird angenommen, sexualisierte Diskriminierung beginne erst dort, wo körperliche Gewalt ausgeübt wird. Übergriffiges Verhalten beginnt jedoch schon früher. Der Kurzvortrag gibt anhand grundlegender Begriffe einen Überblick darüber, was unter sexualisierter Diskriminierung verstanden wird. Anschließend werden mögliche Ursachen und Folgen am Arbeitsplatz erläutert und darauf geschaut, was man im Fall eines Übergriffs tun kann. Der Vortrag richtet sich an alle Beschäftigten und ebenso Vorgesetzte mit Personalverantwortung, die sich einen ersten Überblick verschaffen möchten.

Referentin: Sylvia Noll, Gleichstellungsstelle, Jade Hochschule

Anmeldung: gleichstellungsbeauftragte@ich-will-keinen-spamjade-hs.de